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未来,社会

ハーバード・ビジネス・スクールの新たな報告によると、履歴書スキャンソフトが米国の"壊れた"雇用システムの要因の1つになっているとする。  本研究は、雇用を妨げる要因を複数あげるが、その最も大きな要因が、米国の雇用主の75%(Fotune500企業の99%)が使用している履歴書スキャンソフトであるとする。これらのスキャン ...