まだ基本給が21万円で、手取りは17万円のままだ。本当に。
でも、17万円もらって家賃に7万円払う。
本当に生活が厳しい。
1年で基本給の昇給も5,000円くらい。ガチでこんな感じ。
引用元:●
・韓国の中小企業も大差ない。どこでも中小企業は厳しい。
・だから若者が中小企業に行かず、大企業の契約職や工場勤務を選ぶんだ。
・中小企業の給与が低いのは昔から変わらないな。
・大企業の正社員にならないと、まともな生活は難しいのが現実。
・日本の大企業は新卒500万円、2年目600万、10年で1000万いくのが普通らしい。
・韓国は中小企業と大企業の格差がもっとひどいからな。
・韓国の中小企業は最低賃金レベルで働かせるところが多い。
・中小企業の待遇が悪すぎるから若者が働きたがらないのは当然。
・日本は中小企業の仕事が多くて、そこに満足して働く人もいる。
・日本の大企業のボーナスは本当にすごい。韓国とは比べものにならない。
・中小企業の経営者が儲けすぎて、従業員に還元しないのが問題。
・中小企業の社長は高級車に乗り、社員は安月給。理不尽だ。
・韓国の中小企業も給料が上がらないまま10年経った。
・日本も韓国も、生活コストが上がるのに給料は据え置き。
・韓国も日本も、賃金が上がらないから少子化が進むんだろうな。
・最終的に、日本も韓国も生活コストばかり上がって、貧困層が増えていく。