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韓国政府、公務員年金公団とKOICAの機関長に解任勧告！公的機関の評価で最低ランク
公務員年金公団と韓国国際協力団（KOICA）の機関長が、政府の公共機関機関長評価で最低ランクを受け、解任が勧告されました。公共機関の評価では16機関が「不十分」と判定されています。
政府は公企業と準政府機関の2025年度経営実績評価結果を発表しました。まず、機関長評価では、国家鉄道公団、SR、韓国石油公社など7機関が最低ランクの「非常に不十分」と評価されました。このうち、現職の公務員年金公団と韓国国際協力団の機関長に解任が勧告されました。残りの5名は在任期間外だったため、解任勧告の対象には含まれませんでした。
機関長評価団長は、「機関長個々人の在任中のリーダーシップ、経営契約履行の有無を独立して評価し、その責任を直接問う責任経営体制を回復したことに最も大きな意味がある」と述べました。
機関評価では、韓国放送広告振興公社や国立公園公団など3機関が「非常に不十分」ランクを、国民体育振興公団や韓国産業人力公団など13機関が「不十分」と判定されました。一方で、韓国電力公社や国民年金公団など15機関は「優秀」ランクを獲得しました。政府は、国政課題の遂行、安全・環境への配慮といった社会的責任、AIを活用した革新努力などが評価に反映されたと説明しています。
評価ランクが「普通」以上の公共機関に対しては、タイプ別・ランク別に成果給が差別的に支給されます。一方、「不十分」以下の機関は政府に経営改善計画を提出し、経営改善コンサルティングを受ける必要があります。
引用元記事:https://n.news.naver.com/article/052/0002368739
天下り人事の時期が来たってことですね。
解任するなら、天下り人事ではなく、その機関で誠実に勤務し、人事考課が反映され、職員から信頼される人材を抜擢してほしいです。過去の政権のように自分の人を無理やり押し込むのではなく、そうすればこの政府の成功を皆が信頼するでしょう。
すべての機関長は国民の税金を吸い上げる吸血鬼だ。トップから全員がそうだ！
韓国全体の各界各層の主要な権力と金になるポストは、数十年間、特定の地域がほとんど独占する不公正な人事採用が腐敗カルテルの原因です。イ・ジェミョン政府は特定地域独占の人事制度を改革すべきです。地域ごとに男女差なく能力に応じて公平な人事採用システムを構築してこそ、相互牽制均衡的な国家発展ができます。家族会社のように当然のように特定の地域だけが独占し、それが腐敗と強大なカルテルになってきました。お互い庇い合い、選管委にイルベ（過激なネットコミュニティ）がいるのは偶然でしょうか？特定の地域同士が数十年間やりたい放題やってきたから、牽制・監視ができず、お互い庇い合い、強大な特定地域腐敗カルテルになってしまったのです。韓国全体の主要ポストが全て…
選管委は治外法権なのか…
システムがちゃんと機能している証拠だね（笑）
契約社員も手直しして、正規社員も少し手直ししよう。
今いる人たちのほとんどが検察や法曹界出身者だから…。どうか、該当分野で10年以上のPM級の力量を持つ人を任命してほしい。
KOICAで個人のストレスやパワハラによるうつ病のようなものが労災で保険処理できないように制度的に防いでください。帰国後も非給付治療をあちこちで受け、保険会社の職員にいつ請求が支払われるのかとパワハラしまくっているのを見ると、呆れてものが言えません。
選管委や青瓦台は「非常に不十分」どころか「非常にめちゃくちゃ」だ。
金を食い物にする奴らは解任して返還させろ。
自分のお金か、私のお金か、ポケットを肥やす方にばかり集中して、だんまりを決め込んで偉そうにしていたんだろう…。実益を出せないなら、それに見合った待遇にすべきだし、もし裏で便宜供与の対価を受け取っていたかどうかも確認すべきだ。このような存在価値のない連中には最低賃金を適用すべきだ。
どうして醤油、味噌、カニジャンよりマシな「ジャン（長）」がいないんだ？
年金改革は必ず必要だ。
軍の権力、警察力、司法部、選挙権を全て奪われた国民が、独裁民主党の共産国家大韓民国を、運動圏（学生運動家）が学生時代に叫んでいた金日成首領様と呼ぶように称賛してもいいのでしょうか？
またジェミョン（イ・ジェミョン）が天下りを送り込む場所が必要だったのかな？